Наиболее значимые характерные черты личности человека

Какие качества особенно ценятся у мужчин и у женщин

Если спросить мужчину и женщину, какие качества они считают лучшими, то ответы будут разными. Мужчины ценят в женщине душевные проявления:

Женщины ценят в мужчинах моральные качества.

Верность
. Верный спутник большая редкость, но каждая женщина мечтает встретить именно такого человека. Это важная сторона отношений между мужчиной и женщиной, ведь с ней сопряжена такая отрицательная черта, как ревность. Верность говорит о надежности и постоянстве личности, обладающей данным качеством.
Заботу, честность
— это открытость, недопустимость обмана по отношению к окружающим. Данное качество говорит о порядочности, нравственности и сильном характере.
Щедрость
— это готовность делиться с ближним, абсолютно не желая получить что-то взамен. Даже самые бескорыстные люди ценят это качество, ведь оно показывает широту души. Ценят добрый характер
. Перед добротой трудно устоять любой девушке.
Уверенность
. Женщины без ума от уверенных в себе мужчин.
Ум, амбициозность
. Человек, который стремится к самосовершенствованию, очень привлекает девушек.
Самодостаточность и коммуникабельность
. Девушкам нравится парни, которые всегда найдут общий язык с другими людьми.
Чувство юмора.
Девушки обожают хохотать.
Внешний вид

Девушки всегда обращают внимание на одежду своего парня.

К характеристике мужчин и женщин можно добавить все качества хорошего человека, которые привлекают их друг к другу.

Андрогиния

Одновременное сочетание мужских и женских черт характера довольно нестандартная внешность, но именно эта особенность притягивает других людей, как магнит. Людей с андрогинной внешностью называют «средним» полом. Самые смелые из них предпочитают не скрывать своей индивидуальности, а извлекать из неё плюсы: андрогины зарабатывают неплохие деньги в модельном бизнесе.

Карл Юнг утверждал, что изначально в людях заложена внутренняя свобода, которая не имеет половых признаков, и только общество воспитывает в нас мужчин и женщин, прививая нам стереотипы. «Средний» пол сохранил эту свободу и у большинства такие люди вызывают интерес. Стиль unisex, для которого характерны асексуальные образы или смешение в одном образе мужской и женской одежды, можно использовать, чтобы вызвать симпатию окружающих.

На most-beauty.ru есть очень интересная статья про самых известных моделей-трансгендеров в мире.

9

Связь характера и национальности

Многими учеными активно изучается зависимость основных личностных качеств от принадлежности человека к той или иной нации. Им удалось достаточно убедительно обосновать, что в разных странах складываются свои виды характера.

Известно, что менталитет формировался не одно столетие, он во многом зависит от особенностей культуры, истории философии и других факторов. Речь может идти даже о климате. Так, представителям северных народов свойственна тенденция к накоплению энергии. Отсюда некоторая медлительность, основательность. Жители теплых южных стран, напротив, щедро растрачивают энергию, им присуща пылкость и темпераментность. А, к примеру, положительные черты характера, присущие представителям славянских народов – это щедрость, сердечность, склонность к самопожертвованию.

Положительные качества человека, вызывающие симпатию

Рассмотрим несколько качеств, которые ценятся окружающими:

• Аккуратность. Проявляется не только в бережном отношении к вещам, но в общей опрятности. Действия аккуратных людей осторожны и продуманы. Данное качество больше ассоциируется со слабым полом, оно у женщин в крови. Мужчинам нужно немного постараться, чтоб выработать его у себя.

• Бережливость. Она проявляется не только в заботе о финансовом благополучии или материальных предметах, но и в бережном отношении ко всем благам, своим или чужим, а также в деликатности к душевному состоянию людей и их энергии.

• Альтруизм. Качество, вызывающее симпатию и характеризующее человека с лучшей стороны. Бескорыстность и искреннее желание помочь другим позволяют сделать мир вокруг лучше. Люди, которые бескорыстно приходят на выручку и не ждут ничего взамен, являются примером для подражания.

Вежливость. Проявление сдержанности и уважения к другим даже в ситуациях крайне неприятных. Такое качество вызывает агрессию со стороны недобропорядочных граждан. Попытки вывести вежливых людей на эмоции и спровоцировать их на конфликт не увенчаются успехом, так как они ограждают себя от возможных ссор и негатива.

Верность. Свойство, выражающее преданность своему делу, избраннику и принципам

Это важное качество, которое необходимо в отношениях между мужчиной и женщиной. Верность характеризует человека как надежного и заслуживающего доверия спутника, что полностью исключает мысли о ревности в союзе.

Воспитанность

Она проявляется в хороших манерах и пристойном поведении в обществе. Воспитанность – нечто собирательно, в чем выражается уважение человека к природе, чужим ценностям, обществу в целом, к людям вне зависимости от их социального статуса. Воспитанный человек никогда не ударит в грязь лицом.

Дисциплинированность. Умение соблюдать предписанные нормы и правила поведения, выполнять те или иные действия по установленному порядку. Дисциплинированные люди правильно распоряжаются своим временем и успевают сделать за день много полезного.

Доброта. Одно из самых важных качеств, вызывающих симпатию. Доброта проявляется в заботе о других, ласковом обращении, отзывчивости, желании прийти на помощь даже в самых сложных ситуациях, забыв о своей выгоде. Добро всегда возвращается к тем, кто его совершает. И в обществе это качество, возможно, самое ценное.

• Справедливость. Качество, вызывающее симпатию своей яркой беспристрастностью. Все мы знаем, что мир содержит и доброе, и злое. Но только по-настоящему справедливые люди умеют объективно смотреть на вещи и действовать согласно внутреннему кодексу морали и нравственности. Они придерживаются принципа «хорошее вознаграждается, плохое порицается».

• Толерантность. Одно из фундаментальных качеств современного мира. Кто-то относит его к отрицательным. Но все зависит от личных убеждений. Толерантность подразумевает уважение чужой точки зрения, вероисповедания, нации, ориентации. Обладающие ею люди проявляют терпимость и не позволяют себе грубое обращение с другими.

• Трудолюбие. Это качество исключает лень и негативное отношение к работе. Трудолюбивый человек с радостью выполняет свою работу, не жалея ни времени, ни сил, он всегда энергичен и получает удовольствие от процесса. В то время как ленивый своим халатным отношением создает проблемы всем вокруг.

С какого возраста формируется характер

Любая мама, воспитавшая несколько детей, скажет, что все её малыши были совершенно разными с младенчества. Даже грудные дети по-разному реагируют на еду, купание, игру. Бывают темпераментные, крикливые младенцы, встречаются тихие и неактивные. Здесь сказывается наследственность, а также природный темперамент, который зависит от телосложения, здоровья и условий воспитания.

Черты характера ребенка развиваются под воздействием, прежде всего, семьи. Ответственные любящие родители уже в возрасте трех-четырех лет видят, какой тип темперамента достался малышу от природы: холерик, сангвиник флегматик или меланхолик. В зависимости от врожденных качеств, можно формировать позитивный, социально приемлемый характер

Если в семье отсутствует любовь и внимание к детям, они имеют меньше шансов вырасти доброжелательными и трудолюбивыми

С другой стороны, примеры многих выдающихся политиков, писателей, художников, выросших в неблагополучных условиях, подтверждают важность врождённых черт характера и самовоспитания

Лидер

Человек, который умеет сплотить вокруг себя других, действительно талантлив. Некоторые из нас не умеют делать подобного. Только при правильном подходе и хороших отношениях с товарищами вы сможете стать тем, кто сплотит их. Все мы ищем партнера или же союзника, который мог бы помочь в сложных и неприятных ситуациях. Или же того, кто мог бы в критический момент организовать огромную группу поддержки.

Станьте таким человеком. Вам нужно уважать окружающих, не забывать о том, что у них тоже есть чувства и интересы. Тогда к вам будут тянуться все, и всем вы будете нравиться уже после первой беседы. Это хороший навык, который пригодится в разных сферах жизни.

Как притягивать к себе людей и новых друзей

У любого из нас иногда возникает желание с кем-то пообщаться, излить душу. Ведь теоритически доказано, что лучшим психологом в тяжелых жизненных ситуациях станет беседа с лучшим другом или подругой.

Они смогут выслушать дать совет, немножко покритиковать. После такой беседы становиться легче на душе, по-другому начинаешь оценивать создавшуюся ситуацию.

Для того чтобы решить проблему, необходимо в первую очередь определиться с тем, какие именно люди вам нужны в жизни и что именно вы от них хотите.

Перво-наперво необходимо с человеком установить не навязчивый контакт. Для этого при разговоре смотрите собеседнику прямо в глаза, не опускайте взгляд и не отводите в сторону глаза. Так как все эти действия могут спровоцировать человека относиться к вам с недоверием.

Зачастую считается, если у человека не прямой взгляд, значит, он вам пытается соврать или его совесть не чиста перед вами. Старайтесь разговор вести не только о себе, а больше интересоваться жизнью оппонента, чтобы притягивать к себе людей. Но это не должно быть навязчиво.

Если человек старательно начинает уходить от ответа на поставленный вопрос, не следует тогда продолжать расспрашивать его об этом дальше. В противном случае вы просто оттолкнете от себя собеседника.

Затем необходимо заслужить доверие. Для этого поведайте человеку пару своих тайн, или расскажите о себе что-нибудь особенное

Это поможет больше раскрыться и привлечь к себе внимание людей. Но приступать к этому шагу надо после того как у вас установился хороший контакт

Взамен оппонент вам что-то сокровенное поведает о себе.

Теперь необходимо, чтобы ваши отношения перешли из стадии временных, в более постоянные. Вам нужно стать более внимательными к собеседнику – другу. Интересоваться его проблема ми и заботами, а не только рассказывать свои невзгоды. Во время беседы старайтесь проявить сочувствие и дать совет.

Теперь можно назначить встречу, и куда-нибудь вместе сходить. Совместное посещение всякого рода мероприятий сближает людей и делает дружбу крепче. Идеальным вариантом, может стать пикник на природе.

Черты характера человека: список

Многие учёные-психологи разделяют все черты характера на 4 основные группы:

• Отношение к окружающим;
• Отношение к себе;
• Отношение к материальным ценностям;
• Отношение к труду.

Внутри каждой группы можно выделить множество качеств.

Например, список черт группы «отношение к окружающим»:

• сострадание;
• доброжелательность;

• уважение;
• надёжность;
• гибкость;
• вежливость;
• умение прощать;
• щедрость;
• благодарность;
• гостеприимство;
• справедливость;
• кротость;
• послушание;
• лояльность;
• убедительность;

• искренность;
• толерантность;
• правдивость.

Черты характера: список группы «отношение к себе»:

Осторожность; Довольство (понимание того, что истинное счастье не зависит от материальных условий); Творчество; Решительность; Целеустремленность;

• Смелость;
• Внимательность;
• Выносливость;
• Вера;
• Честь;
• Инициатива;
• Самоконтроль.

«Отношение к материальным ценностям» можно характеризовать по следующим качествам:

• Бережливость;
• Организованность;
• Щедрость;
• Мудрость.

«Отношение к труду» демонстрируют качества характера:

• Трудолюбие;
• Энтузиазм;
• Инициативность;
• Пунктуальность;
• Ответственность;
• Предприимчивость.

Психологи имеют также классификацию черт характера по волевому, эмоциональному и интеллектуальному признаку. Свойства личности выступают в сочетаниях. Например, доброжелательность, щедрость и гостеприимство, как правило, свойственны одной и той же личности. Характеризуя человека, окружающие выделяют ведущие черты или комплекс признаков. Говоря: «Он добрый и искренний парень» или «Она ленива и неорганизованна», люди подчёркивают главное. Это не значит, что ленивая девушка не может быть доброй и честной. Просто данные черты не преобладают в её поведении.

Чувство такта

«Давай разберемся в целом, что такое такт. Словарь определяет этот термин как умение себя вести в соответствии с моральными нормами, при этом не только следовать правилам, но и не допускать неприятных ситуаций для других людей. А это у нас сплошь и рядом. Достаточно почитать комментарии в ютьюбе под каким-нибудь безобидным видео.

Люди позволяют навалить фекалий на вентилятор по любому поводу, суют свое мнение повсюду — куда надо и не надо. И ладно бы, если бы это было что-то хорошее. А так ведь и негатива полно. Хочется спросить, вот что человек плохого тебе сделал, что ты тыкаешь в него пальцем и рассказываешь ему, как надо? Сложно держать свое мнение при себе?

Или такая ситуация. Снимал я как-то квартиру, довольно давно, денег много не было, потому и жилплощадь была довольно обшарпанная. В общем, договорился с хозяевами, сказал, что немного облагорожу в меру своих скромных возможностей. Они и согласились. Я сорвал старые обои и сам за свой счет поклеил новые. Понятно, что не идеально, потому что делал сам и впервые.

Затем пригласил друзей это дело отметить, один из них пришел с новой девушкой. Она увидела эти обои и говорит, мол, а что за олух так обои поклеил? Я пропустил это мимо ушей и говорю, мол, я там картошечки поджарил и пиццу заказал, в духовке курица томится, а она снова за свое. В общем, не выдержал, вспылил. “Я, — говорю — этот олух, дура! Я обои клеил!”

Как сохранить чувство такта

Друг на меня обиделся, конечно, долго не общались. Позже помирились, узнал, что эта девушка бросила его. Тоже, видимо, обои не так поклеил. Дело не в этом. На самом деле я не против критики своих ошибок, я живой человек, мы все ошибаемся. Но ведь объективно это можно сделать как-то аккуратно.

Я человек в себе довольно уверенный, и у меня есть своя позиция. Для тебя я могу быть каким угодно — дураком, умным, странным — твое мнение обо мне чисто субъективное. Твое право во всей этой ситуации сделать выбор, общаться со мной или нет, но точно нет никакого права учить меня жизни и рассказывать, что я не такой, как тебе нужно. Живи по-своему, брат, а я буду жить по-своему!

Что делать и как реагировать? Наверное, так же как и я с обоями. Признаю, погорячился, импульсивный, иногда вскипаю моментально

В целом можно было просто спросить у девушки, мол, так ли это важно, как поклеены эти несчастные обои? Ну правда, на что это влияет? Почему тебе это так интересно и почему олух? В общем, я за то, чтобы сохранять границы. Но тактично, мы же люди культурные, не так ли?. Но сам-то ты что-то советуешь, справедливо спросишь ты? Да

Но только когда просят. Или я вижу, что тебе угрожает опасность, потому что ты, скажем, решил голыми руками взяться за оголенный провод, чтобы проверить или есть ли в нём ток. Тогда я попытаюсь тебя вразумить. Посоветую, что не нужно так делать, опасно ведь»

Но сам-то ты что-то советуешь, справедливо спросишь ты? Да. Но только когда просят. Или я вижу, что тебе угрожает опасность, потому что ты, скажем, решил голыми руками взяться за оголенный провод, чтобы проверить или есть ли в нём ток. Тогда я попытаюсь тебя вразумить. Посоветую, что не нужно так делать, опасно ведь».

От редакции

Современные представления о такте выглядят так. Это соразмерность поведения человека с чувствами и поступками других людей. Способность соизмерять собственные поступки, чувства, слова и интонации с поступками, чувствами и интонациями других. А если коротко, то не надо быть злюкой и старухой Шапокляк.

Список для резюме

С вами наверняка случалась такая ситуация, когда вы приходили на собеседование, получали анкету соискателя, доходили до графы &laquo,положительные качества&raquo, и совершенно не знали, что здесь писать.

Какие качества стоит выделить?

Для начала отметим, что качества должны быть полезны для той должности, на которую вы претендуете. А если у вас еще нет опыта в такой работе, то следует делать упор в первую очередь на свою перспективность, потенциал.

Сложно составить универсальный список положительных черт характера, чтобы получилось идеальное резюме

Можно лишь отметить основные качества, на которые чаще всего обращают внимание работодатели

Но выбирать их следует основываясь на каждой конкретной компании и должности.

Итак, положительные характеристики для резюме:

Пунктуальность. Данное качество будет полезным при приеме на любую работу. Мало кому нравится, когда работник ежедневно опаздывает и срывает сроки.

Объективность. Сотрудник должен уметь здраво оценить сложившуюся ситуацию и окружающих. Благодаря этому он сможет найти рациональное решение проблемы или избежать конфликтов.

Внимательность. Редко какие работодатели желают нанять сотрудника, витающего в облаках. Способность быть сконцентрированным и собранным очень цениться, особенно для офисной работы, бухгалтерии.

Наблюдательность. Также полезное качество, которое позволяет работнику вовремя находить новые возможности и выявлять какие-то ошибки в работе.

Аналитические способности. Способность анализировать ситуацию и находить логичный выход из нее оценит любой работодатель.

Гибкость мышления. Это качество говорит о том, что вы можете находить нестандартные способы решить ситуацию, мыслите нешаблонно и нестереотипно.

Коммуникабельность

Немаловажное значение имеет и здоровая обстановка в коллективе, поэтому общительность пойдет вам на руку.
Кроме того, если в ваши обязанность будет входить общение с клиентами и проведение деловых встреч, то это качество особенно ценно.

Уверенность в себе. Нерешительный сотрудник, который не уверен в своих силах, словах и поступках не принесет компании ничего хорошего.

Спокойствие

Редко в каких профессиях ценится взбалмошность, экспрессивность и эмоциональность.

Обучаемость. Возможно у вас не хватает опыта или вы претендуете на должность, которая постоянно меняется и имеет много нюансов. Тогда способность схватывать знания на лету будет особенно полезной.

Однако следует отметить, что недостаточно просто перечислить эти качества, вы должны действительно их иметь.

Да, некоторые из них невозможно сразу показать, и они откроются только в процессе работы.

Но если вы пишете о уверенности в себе, а на деле разговариваете с работодателем нерешительно и застенчиво, то это еще больше отдалит вас от желаемой должности. Нет смысла приписывать себе качества, которыми вы на самом деле не обладаете.

Наличие у человека положительных черт характера оказывает большое влияние на качество его жизни

Поэтому так важно их развивать в себе

Ваши слабые и сильные стороны для собеседования:

Роль воспитания в формировании индивидуального морального императива

Воспитание основных качеств личности ребенка в детском и юношеском возрасте играет важнейшую роль в его развитии как индивида. Очень часто ребенок копирует поведение родителей, а во взрослом возрасте проецирует их образы на окружающих людей. По этой причине родители должны подавать детям правильный, хороший пример.

Согласно учению Л. Колберга, моральный императив индивидуален и устанавливается благодаря прохождению нескольких стадий:

1. Преднравственный этап. Поведение ребенка в этот период времени определяется внешними факторами. Мнение окружающих людей не имеет для него значения. Тем не менее ребенок слушается взрослых, чтобы его не наказали.
   1. Первая стадия. Ребенок понимает, за что он получает вознаграждение и похвалу, а за что его могут отругать. Все действия определяются исключительно данной моделью.
   2. Вторая стадия. На этом этапе ребенок ориентирует поведение на получение выгоды. Учится отвечать злом на зло, а добром – на добро.
2. Конвенциональный этап. Индивид ориентирует свое поведение на копирование принципов окружающих его людей.
   1. Третья стадия. Ребёнок поступает таким образом, чтобы это вызвало одобрение в глазах окружающих. Таким образом он учится совершать хорошие поступки.
   2. Четвертая стадия. На данном этапе формируется уважение к органам, контролирующим закон. Человек не делает того, что запрещено и следует установленным в обществе нормам и правилам.
3. Постконвенциональный этап. Истинный моральный императив достигается только на данном этапе, потому что интеллектуальное развитие индивида позволяет ему судить о своих и чужих поступках с точки зрения собственных нравственных идеалов.
   1. Пятая стадия. Оценка основывается на демократичном отношении к обществу, уважении к людям (всем и в частности).
   2. Шестая стадия. На этом этапе человек поступает хорошо, потому что хочет, чтобы к нему относились так же.

Прохождение указанный этапов становления моральных качеств личности у всех людей заканчивается в разном возрасте. Нередко человек может «застрять» на одной из ранних стадий, не желая развиваться дальше.

Качества, влияющие на успех в жизни и карьере

Список положительных черт, оказывающих значительное влияние на успешность, в том числе и в деловой сфере, можно открыть таким качеством, как целеустремленность. Человек, обладающий им, умеет строить планы и воплощать их в действительность. Он не отвлекается на незначительные детали и уверенно идет к поставленной цели.

Активность также является положительным качеством характера, незаменимым в деловой сфере. Недаром говорят, что под лежачий камень вода не течет. Активный человек не будет ждать милостей от провидения, а своими руками строит свою судьбу, не боясь ошибок и неудач.

Аккуратность и добросовестность – это еще два свойства характера, оказывающих заметное влияние на успешность в деловой жизни и не только. Это умение точно и старательно выполнить поставленное задание, не забывая о мельчайших деталях. Аккуратные люди внимательно относятся не только к своей внешности, но и к служебным обязанностям, выполняя их на совесть.

Положительный человек, если говорить о карьере, не только исполнителен, но и инициативен. Это качество предполагает умение внести свой вклад в общее дело и проявить себя с лучшей стороны, не дожидаясь указаний от начальства, искать новые нестандартные пути решения тех или иных проблем.

Современный мир требует от человека немалых организаторских способностей. Причем это пригодится не только людям, занимающим руководящие должности. Умение увлечь своей идеей, организовать рабочий процесс, вдохновить и побудить к действию ценится в любой ситуации и в каждом коллективе.

Гибкость также характеризует человека самым лучшим образом. Речь идет об умении приспосабливаться к меняющимся обстоятельствам, уважать решения начальства. Однако в любой ситуации не стоит идти на компромисс с собственной совестью.

Пунктуальность и точность позволяет зарекомендовать себя с хорошей стороны и многого добиться. Умение не опаздывать, жить по намеченному плану, следуя ему даже в деталях, высоко ценится в деловом мире.

Осваивайте искусство разговора

Прежде всего, решите, что вы хотите и чего не хотите говорить. Когда среди беседы найдётся что-то, что заставит вас сконфузиться, тон беседы может поменяться или даже разговор просто оборвётся, если ваш собеседник тактичен и не хочет доставлять вам неловкость.

А ещё хорошие собеседники знают, как поднять окружающих до своего уровня. Рассказывайте и делитесь опытом. Используйте юмор, обращайтесь к цитатам, прочтите книгу «Как стать интересным собеседником».

И последнее (но не менее важное): умение задавать вопросы. Людям нравится, когда их слышат

Тот, кто задаёт вопросы, как правило, контролирует встречу. Кроме того, правильный вопрос может сказать о глубине ваших знаний куда больше, чем раздражающее хвастовство.

Умению задавать правильные вопросы посвящено множество книг, но мы хотим особо отметить «Просто скажите „Нет!“» Джима Кэмпа. Этот автор построил одну из самых эффективных систем переговоров, одна из главных сторон которой — умение задавать собеседнику правильные вопросы.

Представьте себя ведущим ток-шоу. Эти шоу ведут приятные, харизматичные, обаятельные и забавные люди, однако большую часть времени они не делают ничего, кроме как задают вопросы. Потому что харизма — это по большей части выслушивание других, а не рассказ о себе.

www.drafthouse.com

Последовательность действий

С первого раза практически ни у кого не получается притянуть нужный объект силой мысли. Для этого нужны продолжительные тренировки, поэтому, если вы хотите добиться своей цели, придется настроиться на серьезную и продолжительную работу.

1. Необходимо расслабиться, принять удобную позу – лечь или сесть в кресло. Закройте глаза и представьте объект, который хотите притянуть. При этом представлять его следует детально – одежду, жесты, мимику. Человек должен быть в хорошем расположении духа, пусть он вам улыбается. Визуализируйте, как между вами возникает энергетическая связь, отправляйте ему свои положительные импульсы, наблюдая, как от него идут ответные к вам.
2. Наблюдайте за тем, что сейчас делает человек, как он отвлекается от своих занятий, вспомнив о вас, берет в руки телефон и набирает ваш номер. Это может показаться невозможным, но этот прием очень часто срабатывает.

Как развить тактичность?

Некоторые люди допускают, что тактичность передается по наследству. Подобный подход позволяет объяснить, почему некоторые люди ощущают правила поведения с другими людьми будто бы интуитивно. Однако стоит понимать, что даже те люди, которые не отличались серьезной тактичностью, при наличии достаточного желания могут это качество развить. Чтобы стать более тактичным, нужно соблюдать следующие рекомендации:

• Откажитесь от категоричных слов и указаний. Не используйте в диалогах с людьми фразу «Ты должен …», «Ты абсолютно неправ!». Вам лучше начать использовать более мягкие формулировки, которые несут аналогичный смысл. К примеру, «Идея имеет право на жизнь, но я думаю, что ее можно реализовать иначе, что будет более оптимальным». Все императивы также следует заменить на фразы вида «Было бы отлично, если бы ты сделал это».
• Обязательно разбавляйте критику положительными моментами. То есть, старайтесь указывать не только на проблему, но и на положительные аспекты деятельности человека.
• Дожидайтесь подходящих моментов. Нужно не просто говорить красивые слова, но и понимать, когда их следует использовать. Не следует сообщать какую-то важную новость человеку в тот момент, когда он только пришел с работы. Дайте немного отдохнуть.
• Демонстрируйте, что вы заинтересованы в вашем собеседнике, а также его интересах и делах. Попробуйте продемонстрировать максимальное участие и заинтересованность в нем. Например, «Я знаю, что в последнее время у тебя много дел. Мне неудобно тебя отвлекать, но я нуждаюсь в твоей помощи. У тебя будет возможность сделать это для меня?».